DYREKTOR
Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Pucku
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy:
OD REFERENTA DO SPECJALISTY- K/M
w Zespole ds. Osób Niepełnosprawnych
w wymiarze 0,5 etatu,
umowa na czas określony, docelowo umowa na czas nieokreślony
1. Wymagania niezbędne
- Wykształcenie min. średnie
- Samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań;
- Odpowiedzialność za wykonywanie powierzonych zadań;
- Znajomość obsługi komputera, w tym bardzo dobra obsługa pakietu MS Office
- Umiejętność analitycznego myślenia
- Znajomość ustawy o rehabilitacji społecznej i zawodowej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o samorządzie powiatowym, przepisów o ochronie danych osobowych, kodeksu postępowania administracyjnego oraz innych ustaw dot. zakresu obowiązków.
- Kandydat nie był skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
2. Wymagania dodatkowe:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku pracy
- Doskonała organizacja pracy własnej i umiejętność pracy zespołowej
- Rzetelność i odpowiedzialność
- Bardzo dobra komunikatywność
- Umiejętność pracy pod presją czasu i wykonywania różnorodnych zadań
- Dyspozycyjność;
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Przyjmowanie i weryfikacja wniosków o dofinansowanie ze środków PFRON
- Pomoc wnioskodawcom w uzupełnianiu dokumentacji
- Wprowadzanie wniosków do Systemu Obsługo Wsparcia (SOW) oraz ich kompleksowa obsługa
- Prowadzenie spraw związanych z realizacją programu „Aktywny Samorząd”
- Udzielanie informacji klientom PCPR w zakresie ulg i uprawnień
- Wystawianie decyzji administracyjnych dot. umieszczenia w Domu Pomocy Społecznej
- Wystawianie decyzji administracyjnych dot. skierowania do Środowiskowego Domu Samopomocy
- Współpraca z odpowiednimi służbami
4. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6 %.
5. Warunki pracy:
- Wymiar czasu pracy – pół etat;
- Miejsce wykonywania pracy: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Pucku, Puck ul. Kolejowa 7C, pomieszczenie biurowe znajduje się na parterze budynku
- Bariery architektoniczne – (budynek wyposażony jest w windę); posiada odpowiednio dostosowane toalety dla osób niepełnosprawnych;
6. Dodatkowe informacje
Oferujemy:
- Umowę o pracę w dynamicznie rozwijającej się instytucji;
- Wynagrodzenie zasadnicze od 2500 do 2800 zł brutto+ dodatek stażowy
- Dodatek motywacyjny – 500 zł (miesięcznie)
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne
- Świadczenia z ZFSŚ
- Dofinansowanie do karty Multisport
- Udział w szkoleniach zgodnie z zakresem obowiązków;
- Możliwość rozwoju zawodowego;
- Pracę w przyjemnej atmosferze.
7. Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny;
- życiorys – curriculum vitae;
- oryginał kwestionariusza osobowego według wzoru zamieszczonego poniżej;
- kserokopie świadectw pracy lub oryginały zaświadczeń o zatrudnieniu potwierdzające staż pracy;
- kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
- inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności;
- oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska;
- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych;
- oświadczenie wyrażające zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji – zgodnie z ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych.
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r.
o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2018 r., poz. 1000 ) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530).
Oferowane stanowisko nie jest stanowiskiem urzędniczym, w związku z czym nie ma zastosowania procedura naboru i rozstrzygnięcia konkursu przewidziana w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r., poz. 530 późn.zm).
Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane przez kandydata i złożone osobiście w sekretariacie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie lub doręczone listownie w terminie do dnia 15.05.2026 r. do godz. 13:00, pod adres:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie
ul. Kolejowa 7 C
84-100 Puck
w zaklejonych kopertach z dopiskiem:
„Nabór na wolne stanowisko- OD REFERENTA DO SPECJALISTY – K/M”
Aplikacje, które wpłyną do PCPR po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu do jednostki). Otwarcie ofert nastąpi w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w dniu 15. 05.2026 r. o godzinie 13:30. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 058 6734193. Kandydaci spełniających wymagania formalne, o terminie rozmowy kwalifikacyjnej zostaną poinformowani telefonicznie.
Załącznik do pobrania: Kwestionariusz i klauzula RODO dla kandydata43 KB
Puck dnia 29.04.2026 r.
Dyrektor
Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie
w Pucku
mgr Agnieszka Szenk