w Powiatowym Zespole ds. Orzekania o Niepełnosprawności
w wymiarze 1,0 etatu,
umowa na czas określony, docelowo umowa na czas nieokreślony
1. Wymagania niezbędne:
Wykształcenie wyższe - ukończone magisterskie studia na kierunkach psychologia, pedagogika, socjologia lub zawodowe studia wyższe o specjalności doradztwo zawodowe albo studia podyplomowe o specjalności doradztwo zawodowe /
pracownik socjalny - kwalifikacje określone w przepisach o pomocy społecznej.
Samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań;
Odpowiedzialność za wykonywanie powierzonych zadań;
Znajomość obsługi komputera, w tym bardzo dobra obsługa pakietu MS Office;
Umiejętność analitycznego myślenia, kreatywność;
Znajomość przepisów prawa w zakresie realizowanych zadań, a w szczególności zagadnień zawartych w: ustawie o samorządzie powiatowym, ustawie kodeks postępowania administracyjnego, ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, ustawie o ochronie danych osobowych, rozporządzeniu w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności, o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa;
Kandydat nie był skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
2. Wymagania dodatkowe:
Mile widziane posiadanie uprawnień do orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności;
Znajomość zagadnień z zakresu organizacji i funkcjonowania Powiatowych Zespołów ds. Orzekania o Niepełnosprawności oraz zadań realizowanych przez te Zespoły;
Doskonała organizacja pracy własnej i umiejętność pracy zespołowej;
Rzetelność, odpowiedzialność, komunikatywność;
Mile widziana umiejętność obsługi systemu informatycznego „Elektroniczny Krajowy System Monitoringu Orzekania o Niepełnosprawności”;
Umiejętność pracy pod presją czasu i wykonywania różnorodnych zadań;
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Przyjmowanie interesantów i udzielanie informacji na temat stosowanych procedur w zakresie uzyskania: orzeczenia o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności, legitymacji osoby niepełnosprawnej, karty parkingowej, świadczenia wspierającego.
Wydawanie orzeczeń o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności oraz udzielanie informacji na temat ulg i uprawnień osób niepełnosprawnych.
Obsługa systemu informatycznego EKSMOON w zakresie wykonywanych zadań.
Przygotowywanie dokumentacji obowiązującej w postępowaniu odwoławczym przed Wojewódzkim Zespołem ds. Orzekania o Niepełnosprawności.
Przygotowywanie akt osobowych orzekanych osób i współpraca w zakresie archiwizacji wykorzystanych akt.
W przypadku posiadania/nabycia uprawnień do orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności, udział w składzie orzekającym.
4. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6 %.
5. Warunki pracy:
Wymiar czasu pracy – 1 etat;
Miejsce wykonywania pracy: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Pucku, Puck ul. Kolejowa 7C, pomieszczenie biurowe znajduje się na parterze budynku
Bariery architektoniczne – (budynek wyposażony jest w windę); posiada odpowiednio dostosowane toalety dla osób niepełnosprawnych;
6. Dodatkowe informacje
Oferujemy:
Umowę o pracę w dynamicznie rozwijającej się instytucji;
Dofinansowanie do karty Multisport
Udział w szkoleniach zgodnie z zakresem obowiązków;
Możliwość rozwoju zawodowego;
Pracę w przyjaznej atmosferze.
7. Wymagane dokumenty:
List motywacyjny;
Życiorys – curriculum vitae;
Oryginał kwestionariusza osobowego według wzoru zamieszczonego poniżej;
Kserokopie świadectw pracy lub oryginały zaświadczeń o zatrudnieniu potwierdzające staż pracy;
Kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
Inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności;
Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska;
Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych;
oświadczenie wyrażające zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji – zgodnie z ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych.
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2018 r., poz. 1000 ) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530).
Oferowane stanowisko jest stanowiskiem urzędniczym, w związku z czym ma zastosowania procedura naboru i rozstrzygnięcia konkursu przewidziana w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r., poz. 530 późn.zm).
Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane przez kandydata i złożone osobiście w sekretariacie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie lub doręczone listownie w terminie do dnia 23.01.2026 r. do godz. 12:00, pod adres:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie
ul. Kolejowa 7 C
84-100 Puck
w zaklejonych kopertach z dopiskiem:
„Nabór na wolne stanowisko- OD REFERENTA DO SPECJALISTY ”
Aplikacje, które wpłyną do PCPR po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu do jednostki). Otwarcie ofert nastąpi w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w dniu 23.01.2026 r. o godzinie 12:30. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 058 6734193. Kandydaci spełniających wymagania formalne, o terminie rozmowy kwalifikacyjnej zostaną poinformowani telefonicznie. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej PCPR (www.pcprpuck.pl.).
Od 25 listopada do 5 grudnia w powiecie puckim trwa II Powiatowa Kampania Białej Wstążki, której głównym organizatorem jest Powiatowy Ośrodek Interwencji Kryzysowej przy PCPR w Pucku. Uroczyste otwarcie kampanii odbyło się w Bibliotece Publicznej im. „Zaślubiny z Morzem” w Pucku.
W tym roku do naszej inicjatywy dołączyło wyjątkowo wiele instytucji i organizacji, które wspólnie, jednym głosem, sprzeciwiają się przemocy wobec kobiet w każdej jej formie. To silny, lokalny sygnał solidarności i wsparcia, a także dowód na to, że w powiecie puckim potrafimy działać razem dla ważnych spraw społecznych.
Wiodący partnerzy tegorocznej kampanii:
Komenda Powiatowej Policji w Pucku
Komenda Powiatowej Straży Pożarnej w Pucku
Starostwo Powiatu Puckiego
Młodzieżowa Rada Powiatu Puckiego
Biblioteka Publiczna im. Zaślubin Polski z Morzem w Pucku
Gmina Puck
Gmina Władysławowo
Fundacja Od Nowa
Stowarzyszenie Morsowe Love
Stowarzyszenie STER
Harmonia Zdrowia
Dzienny Dom Pobytu w Celbowie
Powiatowe Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Pucku
Klub Seniora z Władysławowa
Klub Seniora z Pucka
Przez cały czas trwania kampanii na naszych mediach społecznościowych publikujemy relacje, materiały edukacyjne i informacje o działaniach towarzyszących akcji. Zachęcamy do śledzenia i aktywnego włączania się w inicjatywę.
