Najnowsze informacje
Superwizja - UNICEF
- Szczegóły
- Kategoria: Aktualności PCPR
- Odsłony: 388
Od października 2022 roku, dzięki współpracy z Polskim Towarzystwem Superwizji Pracy Socjalnej uczestniczymy w projekcie Wsparcie rozwoju pracowników polskiego systemu pomocy społecznej. W ramach projektu zatrudnieni w naszym Ośrodku pracownicy socjalni, koordynatorzy pieczy zastępczej, asystenci rodziny oraz inne osoby działające na rzecz dobra dzieci, mogą korzystać z regularnej, grupowej superwizji prowadzonej przez certyfikowanych superwizorów pracy socjalnej. Projekt superwizyjno-szkoleniowy finansowany jest ze środków UNICEF. Głównym celem projektu jest zapewnienie profesjonalnej i efektywnej pomocy osobom, które w wyniku wojny w Ukrainie znalazły schronienie w naszym kraju. Merytoryczne i superwizyjne wsparcie pracowników pomocy społecznej zwiększa szanse osób uciekających przed wojną (i ich dzieci) na pełniejszy dostęp do wysokiej jakości usług świadczonych przez nasz system.
Pracownicy służb społecznych na co dzień pracują z osobami wymagającymi szczególnego wsparcia, przez co często narażeni są na działanie czynników, które mogą wywoływać między innymi stres oraz wpływać na przeciążenie pracą. Jednocześnie wymaga się od nich pracy w oparciu o wysokie standardy metodyczne i etyczne. Superwizja pracy socjalnej ma na celu utrzymanie standardu pracy, a także efektywniejsze, bardziej profesjonalne i skuteczniejsze dostarczanie pomocy osobom i rodzinom. Stąd uczestnictwo w superwizji pracowników służb społecznych jest wyrazem profesjonalnego i odpowiedzialnego podejścia do pracy i osób którym udziela się pomocy.
Grupa Wsparcia
- Szczegóły
- Kategoria: Aktualności PCPR
- Odsłony: 353
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Pucku – organizator rodzinnej pieczy zastępczej w powiecie puckim, uprzejmie informuje, że organizuje wsparcie w ramach Grup Wsparcia dla rodzin zastępczych spokrewnionych i niezawodowych funkcjonujących w powiecie puckim.
W czasie spotkań można wyrazić swoje troski, problemy, a także dowiedzieć się postępować w różnych sytuacjach związanych z wychowywaniem dzieci, rozumieniu ich zachowań, a także siebie samego jako rodzica zastępczego.
Spotkania odbywać się będą w godzinach od 10.00 – 12.00 w sali konferencyjnej w budynku Wydziału Komunikacji Starostwa Powiatowego przy ul. Kolejowej 7B w Pucku, w następujących terminach:
-
04.08.2023r.
-
15.09.2023r.
-
27.10.2023r.
-
08.12.2023r.
Osobą prowadzącą Grupę Wsparcia jest Pani Katarzyna Parchem - psycholog, socjoterapeuta, trener, psychoterapeuta systemowy. Pani Katarzyna Parchem w swoim gabinet psychologicznym prowadzi konsultacje, terapię psychologiczną, psychoterapię dzieci i młodzieży (m.in. zaburzenia nastroju, zaburzenia zachowania, zaburzenia lękowe, traumy, trudności w nawiązywaniu i podtrzymywaniu relacji interpersonalnych, eksperymentowanie i używanie substancji psychoaktywnych, problemy z agresją lub skrają nieśmiałością, żałoba, obniżona motywacja), terapię rodzin (m.in. kryzysy rodzinne, konflikty, trudności w komunikacji, zaburzenia emocjonalne). Posiada wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu warsztatów dla dzieci i młodzieży, zajęć socjoterapeutycznych, szkoleń Rad Pedagogicznych, w opiniowaniu o motywacji i predyspozycji dla kandydatów na rodziny zastępcze.
Nabór w ramach projektu „System aktywizacji społeczno-zawodowej w powiecie puckim- Aktywator- etap II”, PSYCHOLOG
- Szczegóły
- Kategoria: Oferty pracy
- Odsłony: 1140
DYREKTOR
Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Pucku
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy:
PSYCHOLOG
w wymiarze 1/1 etatu,
zatrudnienie w ramach projektu
„System aktywizacji społeczno-zawodowej w powiecie puckim- Aktywator- etap II”
umowa na czas określony
1. Wymagania niezbędne
- kandydat posiada wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku psychologia,
- kandydat posiada 2-letnie doświadczenie w poradnictwie rodzinnym;
- kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona;
- wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego;
- kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;
- stan zdrowia kandydata pozwala na zatrudnienie na ww. stanowisku;
- kandydat nie był skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- kandydat posiada nieposzlakowana opinia;
2. Wymagania dodatkowe:
- samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań;
- odpowiedzialność za wykonywanie powierzonych zadań;
- wysoki stopień empatii;
- kreatywność, dyspozycyjność;
- umiejętność obsługi komputera w środowisku MS Windows oraz pakietu Office;
- prawo jazdy kat. B,
- umiejętność pracy w zespole;
- znajomość ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- specjalistyczne poradnictwo oraz prowadzenie konsultacji psychologicznych, interwencyjne udzielanie pomocy psychologicznej;
- pomoc osobom, które znalazły się w sytuacji kryzysowej m.in. doświadczają przemocy; przeżywają kryzys w związku, mają trudności wychowawcze, straciły bliską osobę itp.;
- wsparcie w zrozumieniu mechanizmów psychologicznych pojawiających się w przeżywaniu sytuacji trudnej;
- pokazanie możliwości i sposobów radzenia sobie w kryzysie;
- pomoc w powrocie do odzyskania stabilizacji emocjonalnej;
- prowadzenie warsztatów psychoedukacyjnych;
- udzielanie wsparcia w terenie;
- konsultacje indywidualne i/lub grupowe;
- przygotowywanie danych do sprawozdań.
4. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6 %.
5. Warunki pracy:
- Wymiar czasu pracy – pełny etat;
- Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie;
- Miejsce wykonywania pracy: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie, Puck ul. Kolejowa 7C, pomieszczenie biurowe znajduje się na parterze budynku
- Bariery architektoniczne – (budynek wyposażony jest w windę); posiada odpowiednio dostosowane toalet dla osób niepełnosprawnych;
6. Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny;
- życiorys – curriculum vitae;
- oryginał kwestionariusza osobowego według wzoru zamieszczonego poniżej;
- kserokopie świadectw pracy lub oryginały zaświadczeń o zatrudnieniu potwierdzające staż pracy;
- kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
- inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności;
- oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska;
- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych;
- oświadczenie wyrażające zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji – zgodnie z ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych.
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2018 r., poz. 1000 ) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530).
Oferowane stanowisko nie jest stanowiskiem urzędniczym, w związku z czym nie ma zastosowania procedura naboru i rozstrzygnięcia konkursu przewidziana w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r., poz. 530 późn.zm).
Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane przez kandydata i złożone osobiście w sekretariacie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie lub doręczone listownie w terminie do dnia 21.07.2023 r. do godz. 14:00, pod adres:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie
ul. Kolejowa 7 C
84-100 Puck
w zaklejonych kopertach z dopiskiem:
„Nabór na wolne stanowisko-PSYCHOLOG”
Aplikacje, które wpłyną do PCPR po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu do jednostki).Otwarcie ofert nastąpi w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w dniu 21.07.2023r. o godzinie 14:30. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 058 6734193. Kandydaci spełniających wymagania formalne, o terminie rozmowy kwalifikacyjnej zostaną poinformowani telefonicznie. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej PCPR (www.pcprpuck.pl.).
Załącznik do pobrania: Kwestionariusz i klauzula RODO dla kandydata43 KB
Puck dnia 13.07.2023 r.
dyrektor
Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie
Magdalena Grabińska
Informacja o wyniku naboru na wolne stanowisko
- Szczegóły
- Kategoria: Aktualności PCPR
- Odsłony: 384
Informacja o wyniku naboru na wolne stanowisko: Pedagog w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie
Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko pedagoga nie został wybrany żaden kandydat.