Najnowsze informacje

Szczegóły
Kategoria: Aktualności PCPR
Odsłony: 295

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie zaprasza do złożenia oferty na wykonanie usługi poradnictwa prawnego i obywatelskiego w ramach projektu System Aktywizacji Społeczno- Zawodowej w powiecie puckim- etap II", w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020, Osi Priorytetowej 6 Integracja, Działania 6.1 Aktywna Integracja, Poddziałanie 6.1.1 Aktywizacja społeczno- zawodowa- mechanizm ZIT." w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020 (RPO WP 2014-2020). Postępowanie o udzielenie zamówienia, którego wartość szacunkowa nie przekracza wyrażonej w złotych równowartości kwoty 30 000 euro tj. zgodnie z art. 4 pkt. 8 ustawy Prawo zamówień publicznych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1843 z póżn. zm.) prowadzone jest w formie Zapytania ofertowego.

 

docZapytanie_ofertowe-_poradnictwo_prawne_i_obywatlskie.doc271 KB04/02/2021, 15:12

pdfZapytanie_ofertowe-_poradnictwo_prawne_i_obywatlskie.pdf326.12 KB04/02/2021, 15:12

docxzałącznik_nr_1_-_wzór_oferty.docx109.87 KB04/02/2021, 15:12

doczałącznik_nr_2-_wzór_umowy_na_poradnictwo_prawne_i_obywatelskie.doc193.5 KB04/02/2021, 15:12

Szczegóły
Kategoria: Aktualności PCPR
Odsłony: 231

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Pucku w związku z panującą pandemią COVID-19, informuje o możliwości kontynuacji form pomocy w nowych warunkach:

Grupa wsparcia  prowadzona dla rodzin zastępczych spokrewnionych oraz niezawodowych będzie odbywała się w formie wcześniej umówionych konsultacji z psychoterapeutką Panią Kingą Orłowską w formie indywidualnej, poprzez kontakty zdalne oraz osobiste w zależności od możliwości osób zainteresowanych, a także możliwości zachowania środków ochrony osobistej i bezpieczeństwa. Spotkania grupowe nadal nie będą się odbywały do odwołania.

Superwizja prowadzona dla rodzin zastępczych zawodowych, zawodowych specjalistycznych oraz Rodzinnych Domów Dziecka będzie odbywała się w formie zdalnej we wcześniej umówionych  terminach. Poradnictwa specjalistycznego udzielać będzie psychoterapeuta Pan Tomasz Kwiatkowski.

Mimo nowych warunków do korzystania z oferowanych form pomocy zachęcamy wszystkie rodziny zastępcze do udziału w nich. Bowiem celem powyższych narzędzi pomocy jest kontynuowanie rozwoju osobistego, który na dalszym etapie przekłada się na rozwój całej rodziny.

Szczegóły
Kategoria: Oferty pracy
Odsłony: 1042

Ogłoszenie o naborze

Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Pucku

ogłasza nabór na stanowisko: Psycholog

Umowa na zastępstwo

w wymiarze 3/4 etatu.

 

1. Wymagania formalne niezbędne:

  • kandydat posiada wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku psychologia,
  • kandydat posiada 2-letnie doświadczenie w poradnictwie rodzinnym;
  • kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona;
  • wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego;
  • kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  • kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
  • kandydat posiada staż pracy wynoszący co najmniej 3 lata na stanowisku psychologa;
  • nieposzlakowana opinia.

 

2. Wymagania dodatkowe:

  1. znajomość przepisów z zakresu: ustawy z dnia 12 marca o 2004 r. pomocy społecznej, ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy rodzinie, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego,
  2. samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań;
  3. odpowiedzialność za wykonywanie powierzonych zadań;
  4. wysoki stopień empatii;
  5. kreatywność, dyspozycyjność;
  6. umiejętność obsługi komputera w środowisku MS Windows oraz pakietu Office;
  7. prawo jazdy kat. B,
  8. umiejętność pracy w zespole.

 

3. Zakres wykonywanych zadań:

  • Specjalistyczne poradnictwo oraz prowadzenie konsultacji psychologicznych, interwencyjne udzielanie pomocy psychologicznej.
  • Diagnozowanie i opiniowanie.
  • Dokumentowanie wykonywanych zadań,

 

4. Wymagane dokumenty:

  • CV oraz list motywacyjny;
  • kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje oraz staż pracy na stanowisku psychologa;
  • oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
  • oświadczenie kandydata zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji – zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (tj. z 13 czerwca 2016 r., Dz. U. z 2019 r. poz. 1781 z póź zm.), oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. z 10 czerwca 2016 r., Dz. U. z 2019 r., poz. 1282 z późn. zm).
  • oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny ,CV powinny być opatrzone klauzulą: ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2019 poz.1781).

 

5. Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty powinny być własnoręcznie podpisane przez kandydata i złożone osobiście w siedzibie PCPR Puck ( wejście od windy) od godz. 7:30 do godz. 15:30  lub przesłane na adres: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Pucku  ul. Kolejowa 7C, 84-100 Puck w zaklejonych kopertach z dopiskiem: Nabór na stanowisko PSYCHOLOGA w terminie do dnia 29.01.2021r.

Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie po wskazanym terminie lub dokumenty niekompletne, nie będą rozpatrywane.

 

6. Informacje dodatkowe:

Osoby, spełniające wymagania określone w ogłoszeniu mogą zostać zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną o terminie,  której zostaną poinformowane telefonicznie.

Oferowane stanowisko nie jest stanowiskiem urzędniczym, w związku z czym nie ma zastosowania procedura naboru i rozstrzygnięcia konkursu przewidziana w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. z 10 czerwca 2016 r., Dz.U. z 2019 r., poz. 1282 z późn.zm).

                                                                                              

                                                                                               Dyrektor PCPR

                                                                                               mgr Ewa Weiss-Miller

Szczegóły
Kategoria: Oferty pracy
Odsłony: 973

 

Ogłoszenie o naborze

Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Pucku

ogłasza nabór na stanowisko

Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej

Umowa na  czas określony

w wymiarze  ¾ etatu

 

1. Wymagania formalne niezbędne:

1)  wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji;

2) kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona;

3) wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego;

4) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyśle przestępstwo lub umyśle

przestępstwo skarbowe;

5) kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw

publicznych;

 

2. Wymagania merytoryczne:

1) znajomość ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy

zastępczej ( Dz. U. z 2020r. poz. 821 z późn. zm.) oraz aktów wykonawczych do niej,

2) znajomość ustawy – Kodeks rodzinny i opiekuńczy ( Dz. U. 2020 poz. 1359)

3) znajomość ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2020r. poz.1876 z późn.zm.)

 

3. Wymagania dodatkowe:

1) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań;

2) odpowiedzialność za wykonywanie powierzonych zadań;

3) wysoki stopień empatii;

4) nieposzlakowana opinia;

5) kreatywność;

6) umiejętność obsługi komputera w środowisku MS Windows oraz pakietu Office;

7) prawo jazdy kat. B

8) umiejętność pracy w zespole.

 

4. Zakres wykonywanych zadań:

1) Zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej

 

5. Wymagane dokumenty:

1) CV oraz list motywacyjny;

2) kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje;

3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie zgodnie z załączonym formularzem;

4) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art.233 Kodeksu karnego, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyśle przestępstwo lub umyśle przestępstwo skarbowe;

5) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art. 233 Kodeksu karnego o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw

publicznych;

6) oświadczenie kandydata zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji – zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781), oraz ustawą z dn. 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2019r. ,poz. 1282 z późn. zm).

 

8. Termin i miejsce składania dokumentów:

1) Wymagane dokumenty należy w terminie do 29.01.2021 r. przesłać na adres: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Pucku  ul. Kolejowa 7C, 84-100 Puck

lub złożyć osobiście w PCPR (wejście od windy) w godzinach 7,30-15,30 z dopiskiem: Nabór na koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej.

2) Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie

po wskazanym terminie lub dokumenty niekompletne, nie będą rozpatrywane.

 

9. Informacje dodatkowe:

Osoby, spełniające wymagania określone w ogłoszeniu mogą zostać zaproszone na

rozmowę kwalifikacyjną, o terminie której kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie;

Oferowane stanowisko nie jest stanowiskiem urzędniczym w związku z czym nie ma zastosowania procedura naboru i rozstrzygnięcia konkursu.

                                                                                              

                                                                                               Dyrektor PCPR

                                                                                                                                                   mgr Ewa Weiss-Miller